Se propone alza de salario por efectividad

Por Raynelda Calderón

En una entrevista al especialista en el tema de salarios, el español José Vicente Nuño Ruiz, mientras se encontraba en el país participando en un panel organizado por el Ministerio de Administración Pública con relación al aumento salarial, recomendó que el alza del salario, tanto en el sector público como el privado, se hagan en función de la productividad de cada empleado.

Dijo que uno de los beneficios inmediatos de esa modalidad es que no produce inflación, como ocurre cuando los salarios son aumentados en función de la inflación. En su opinión, otro de los beneficios de establecer las alzas de salarios por productividad, es que el empleado se somete a una evaluación para demostrar que incrementa su productividad lo cual motiva al empleado, ya sea público o privado, a hacer su trabajo mejor para ganar más dinero.

No entiendo muy bien todo el asunto pero por lo menos se habla de un aumento de salario. Hay esperanzas.